231203-交棒與接棒

今年6月25日會員大會中議決由牧師及堂委一起商討堂主任人選一事，經過堂委們於9月和11月的會議中商討後，已經有所決定。而且定於12月31日兩堂主日聚會中公佈週知。

2024年1月開始，接棒者將會全年跟隨牧師學習如何承擔堂主任的工作，實際了解和負起堂主任要做的事，求主加力量給接棒人，讓這位接棒的傳道同工能靠主所賜的智慧和力量，可以掌握和有主所賜的信心，在堂主任的崗位上可以承傳得更妥善。

彩蒲的接棒，是彩蒲堂眾人的事，需要大家同心合力及彼此樂意支持，一間堂會的興起不能只靠一位領袖，但一位領袖可以令堂會興或衰。牧師在講道時指出，屬靈領袖是由神所定立的，是合神心意的人，屬靈領袖不是由人所選拔的。但一位領袖的誕生，不一定合人心意，有些人以為某人是屬靈領袖的，也不一定是合神心意的。

所以，作為一位屬靈領袖，要知道自己的才幹及被召時的崗位，不能錯配或是勉強而為，求主在這位接棒人的生命中動工，讓這位接棒人在禱告中明白神心意，預備好自己迎接任重道遠的崗位。

牧師與現屆堂委會商討後，計劃擔任堂主任至2024年12月31日止。當退堂主任崗位後，牧師將會擔任什麼崗位，可能要再與堂委們商討或是待2024年新一屆堂委選舉後再行商討，現時未有定案。

可能牧師之前提過退休，而沒有清楚表明何謂退休，在此，給彩蒲肢體知道，牧師指的是退堂主任一職，而不是不擔任服事工作，牧師會與兩位同工一起服事，他們是在牧師牧養下成長，這也可以說是累代的服事，所以不會撇下他們不顧。已有彩蒲人關心牧師去向，我已向有關肢體表白，牧師會繼續服事和牧養，只是退堂主任崗位，而不是退出服事崗位。作為牧師，一生就是牧師。大家在禱告中記念牧師，在這彩蒲大家庭服事至今有33年，明年進入34年，還記得第一天來到這10餘人聚會的教會，而財政狀況也不富裕，只有5萬元作為聘請傳道人的儲備，當時的堂委已提醒牧師，只有10個月的薪金，花完了就不知怎樣出糧。但牧師充滿信心的跟堂委說，我不會怕沒有錢出糧的。是上主引領牧師來到彩蒲堂，祂必定負責我一切所需用，就是如此相信，也是如此成就。阿們！每年會員大會都有財務報告表，眾肢體可作見證，教會有沒有缺乏和不夠支出的時候，答案是肯定沒有。

與彩蒲人重提這經歷，不是說牧師有多本事，或是用不擇手段迫肢體奉獻，只是想激勵眾肢體，認識神是豐富的神，在祂必有預備和供應，更重要的事，我們仍是憑信心前進，禱告仰望祂，由祂帶領和供應，33年前是這樣的供應和同在，使彩蒲堂所需要的，都能充足有餘，而且可以奉獻支持有需要的福音機構和有需要的肢體。未來都是一樣的足夠，求主興起青年人，讓他們懂得愛神，也樂意委身教會，更實踐主誡命，彼此相愛，主怎樣愛我們，我們也要怎樣相愛。除此之外，也實踐大使命，使人成為主門徒。

牧師常提醒各同工，教牧同工是做人的工作，要持續認識所牧養的群眾，不要只埋頭苦幹策劃事工或活動，而忽略與肢體生命交流，可讓肢體認識每一位同工，建立緊密不易攻破的關係。

牧師與各同工將會努力擺上，盡心竭力服事主，透過關懷和牧養，使眾彩蒲人可以更與教會連結，與肢體連結，同心合意時，福音就興旺。阿們！